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依托国企强大的融资能力，混改之前中信国安集团走的是负债驱动资产的扩张道路，但混改之后企业性质已经发生变化，更合适的做法应该是从企业经营和管理效率上提升公司价值，但公司却在负债驱动的道路上越走越远。这与疑点重重的混改难脱干系。（3）为什么中信集团的救助看起来“偏弱”？

据接近东方饺子王的人士透露，此次品牌升级工作由东方饺子王创始人马宏波亲自主持。事实上，自从2015年东方饺子王获得罗斯柴尔德家族千万美元投资后，马宏波一度拒绝接受媒体采访，表示东方饺子王对外有统一的负责人和团队，自己不便发声，随之退居幕后。在经历了新任CEO离职后，东方饺子王便进入了“静默期”。

对很多员工来说，年终奖是一把“双刃剑”，并非总是带来正向作用。酝酿着年后离职的一家独角兽企业员工陈润说，企业和外界对高额年终奖的炒作，容易引发员工心理不平衡，为年后的跳槽季推波助澜。“员工的地位和话语权不断提升，作为激励手段而存在的年终奖也是反映企业效益的重要指标之一。”智联招聘高级职业顾问李强认为，企业在制定年终奖方案时需要多方衡量，使年终奖既能激励员工，又不至于因为波动过大产生员工大规模流失的风险。

不只是微信，人们口中不少“别人家的公司”发起年终奖来依然毫不手软，实际上，发出让员工满意的年终奖的公司并不占少数。上市公司方大炭素的大红包和福利新政、方大特钢厂的亿元“钱山”、格力电器宣布加薪、新浪年会最大奖是2000股新浪股票……这些热门消息无一不刺激着人们的眼球。

尤其国有资本划转充实社保基金工作，近几年稳扎稳打，颇有成效。2017年11月，国务院印发《划转部分国有资本充实社保基金实施方案》（国发〔2017〕49号，以下称《实施方案》），决定划转部分国有资本弥补企业职工基本养老保险基金缺口。划转对象为中央和地方国有及国有控股大中型企业、金融机构，划转比例统一为企业国有股权的10%。

责任编辑：孙剑嵩证券时报记者 孙宪超东山精密10月17日晚披露非公开发行预案，公司拟发行不超过3.21亿股，拟募集资金总额不超过20亿元，扣除发行费用后全部用于盐城东山通信技术有限公司无线模块生产建设项目、年产40万平方米精细线路柔性线路板及配套装配扩产项目、Multek 5G高速高频高密度印刷电路板技术改造项目。